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下村 圭祐の記事一覧
労災の待機期間はどう数える？会社が支払う休業補償の注意点と実務のポイント
業務中にケガや病気（業務災害）が発生し、仕事を休まなければならなくなった場合、最初の3日間は「待機期間」と呼ばれます。…
「入社まもない従業員の妊娠」への対応｜育休・出産手当金の「合算」と「離職票」の落とし穴
「最近入社したばかりの従業員から、半年後の出産の報告を受けた」こうしたケースでは、担当者として「おめでとう」と…
慶弔金（結婚祝い金）の申請が遅れたときの実務対応｜支給すべき範囲と再発防止策【社労士が解説】
1.よくあるご相談：結婚から時間が経って申請が来た総務・人事の現場では、こんな相談が珍しくありません。…
シフト制・バイトの有給休暇は何時間分を付与すべきか。トラブルを防ぐポイント【社労士が解説】
はじめに「シフト制だから有給休暇の計算がよくわからない」「日によって働く時間が違うから、有給を使うと給料が減る…
派遣業（労働者派遣事業）の取得要件・流れを社労士が分かりやすく解説
「人材派遣を始めたいけど、許可って何が必要？どれくらいかかる？」という方向けに、労働者派遣事業（いわゆる派遣業）の「許…
在日本雇佣员工：雇主需要办理的税务与社会保险手续清单（面向海外企业）
在日本开始雇佣员工后，雇主通常需要处理以下6类事项：1 雇佣合同书/劳动条件通知书（入职时）2 公司规章制度（就业规则…
Hiring in Japan:｜Employer Checklist for Payroll, Social Security (Social Insurance) & Taxes
When you hire employees in Japan, the employer’s required p…
2026最新版｜「足場設置届」のルールを徹底解説！提出が必要な基準・期限・書類と注意点まとめ【要件解説】
建設現場で欠かせない足場ですが、一定の基準を超えると「足場設置届（機械等設置届）」の提出が法律で義務付けられています。…
個人事業主が社員を社会保険に入れる方法を社労士が解説
加入義務・手続きの流れ・必要書類までわかりやすく解説「従業員を雇ったけど、社会保険って入れないとダメ？」「国保…
有料職業紹介事業の開業（許可）サポート【相談無料】
有料職業初回に必要な準備をにてサポート致します。本記事では申請代行に加え、注意点も解説致します。 お問い合わ…