料金一覧

顧問料

労務コンサルティング・労使トラブル解決支援・労働社会保険手続代行・事業主様自身の労災保険加入などのご提案。顧問料は役員など含む社員数により決定し、また社員数により年1回改定いたします。
人数手続込み手続きなし
１名15,000円10,000円
2～5名20,000円13,000円
6～9名30,000円20,000円
10～19名40,000円25,000円
20～29名50,000円35,000円
30～39名60,000円45,000円
40～49名70,000円55,000円
50～74名90,000円65,000円
75～99名100,000円70,000円
100名～別途見積別途見積

就業規則・人事評価制度

お客様のご意向、業種、直近における法改正、判例、労働基準監督署の動向などを総合的に勘案し、労務上のリスクをヘッジするとともに、貴社従業員様のモチベーションと生産性を向上させる戦略的な就業規則をオーダーメイドで作成いたします。また、運用のし易さに特化した人事評価制度もご提案いたします。
内容基本料顧問先様
規則作成250,000円200,000円
規則変更100,000円50,000円
各種規定100,000円50,000円
人事評価300,000円250,000円

給与計算代行

毎月の給与計算をアウトソーシング出来ます。アウトソーシング頂くことにより、日々の労務リスク軽減のご提案も致します。
内容基本料顧問先様
基本料金20,000円/社10,000円/社
5名まで5,000円5,000円
以降5名毎5,000円/毎3,000円/毎

補助金・助成金・融資サポート

助成金に関しては、２件目以降のご依頼は着手金が０円に、顧問先様に関しては助成金の着手金は０円になります。
※但し、申請にあたり就業規則の新規作成費用が発生する場合があります。
※ものづくり補助金は５年間の実施状況報告に関しては別途費用は発生致します。(20,000円/回）
着手金成功報酬
助成金10万円20％(下限15万円)
ものづくり補助金　15万円20％(下限100万円)
小規模事業者持続化補助金5万円20％(下限30万円)
経営革新計画10万円25万円
経営力向上計画5万円なし
IT導入補助金5万円20％(下限30万円)
事業計画書添削サポート5万円～なし

新規社保加入パック

新たに開業や法人設立等された際の労働保険・社会保険の手続きをワンセットで請け負います。
社員数料金
～10名60,000円
～20名80,000円
～30名100,000円
～40名120,000円
～50名140,000円
～60名160,000円
70名～別途見積

年度更新・算定基礎

毎年７月１０日までに行う労働保険年度更新・社会保険算定基礎になります。年度更新に関しては年３回の分納も選択できます。※従量加算の対象従業員数は手続きを行う対象者の数になります。
内容基本料顧問先様
10名まで40,000円30,000円
以降10名毎 +10,000円+10,000円
一括有期(工事20件以内)50,000円40,000円
以降工事20件毎+20,000円+20,000円

勤怠・給与システム導入支援

勤怠システム・給与システムでのＤＸ化を支援致します。タッチオンタイムかマネーフォワードクラウドの場合は、IT導入補助金の活用で約半額でご依頼可能です！
内容基本料人数加算
勤怠システム100,000円5,000円/人
給与システム100,000円5,000円/人

海外給与計算代行

内容基本料
基本料金30,000円/社
人数加算5名ごとに5,000円/人

海外VISA発給サポート

内容基本料
サポート料20,000円
※取得時に要する税等は別途発生致します。

海外法人設立サポート

内容基本料
現地フルアテンド100,000円/日
法人設立サポート料200,000円
口座開設サポート料20,000円
取締役名義貸し200,000円/年
秘書役名義貸し200,000円/年

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