７月１０日までに行わなければいけない労働保険（労災保険、雇用保険）の手続きをサポートさせて頂いております。
【即日対応】ご依頼お待ちしております！
この封筒が来たらお任せ
料金プラン
～労働保険の年度更新～
２８,０００円～（税抜）
※必要書類が書面の場合別途費用が発生します
※建設業の一括有期は44,000～（税込）
【オプション】
従業員10名～∔11,000円(税込)/10名毎
ご依頼の流れ
１．お問い合わせ、お支払い
お客様のニーズをヒアリングし、必要情報のご確認・お振込を頂きます。
２．書類の作成
弊社の専門の担当者が年度更新手続きを迅速に対応致します。
３．労働保険基準監督署へ申請
弊社の方で監督署へ申請を行います。
４．国への保険料の入金
申請後、弊社から御社様へ確定した保険料のご報告をさせていただきます。
銀行振込か口座振替にて対応をお願い致します。
※口座振替手続きは別途11,000円が発生します。
代表紹介
社会保険労務士 下村 圭祐
社労士法人シモムラパートナーズ代表
５００名を超える製造業の人事・労務部門で７年間従事。労務管理・各種行政手続・安全衛生等を経験。元労働基準監督署相談員。
算定基礎届は大丈夫ですか？
労働保険の年度更新と同時に、社会保険の算定基礎届も７月１０日が期限です。弊社では算定基礎届も代行出来ますのでお気軽にご相談ください。
労働保険とは
労働保険とは、労災保険と雇用保険の総称として呼ばれております。
これらの制度によって働く人々が働きながらも安心して生活できるようになっています。
労災保険
従業員が仕事(業務)や通勤で負傷した場合や、病気になった場合や死亡した場合に、被災従業員やご遺族を保護するための給付等を行っています
雇用保険
従業員が失業した場合や育児・介護のために休業した場合、また、自ら教育訓練を受けた場合等に、生活・雇用の安定と就職の促進を図るための給付等を行っています。
お問い合わせ
TEL：090-1237-5839
E-Mail：shimomura@sr-smpartners.com
